Home
home
💻

개발 문화

글로우데이즈 개발팀이 추구하는 개발 목표
지금 할 수 있는 것보다 향후 해낼 수 있는 것이 중요해요.
내 강점으로 동료의 개선점을 보완하는 동료애를 가져요.
무엇을 만들고, 만드는 것에 대한 근본적인 고민을 해요.
여러 제약 속에서 최적의 해결 방법을 찾기 위해 노력해요.

글로우데이즈의 개발 조직을 소개할게요 !

글로우데이즈의 개발조직은 플랫폼개발본부라고 불러요.
웹프론트개발팀, 앱개발팀, 백엔드개발팀, QA팀, 그리고 플랫폼기획팀까지 총 5개 팀으로 구성되어 있답니다 !
우리는 프로세스 중심의 팀워크를 지향하고 있어요.
서비스 가능한 제품은 모든 구성원과 팀의 각 결과물이 유기체처럼 결합되어 완성되기 때문에,
각 팀의 결과들이 조화롭게 구성될 수 있도록 노력해요.

 글로우데이즈는 이렇게 일하고 있어요.

개발 방향성과 목표Ideation 회의를 통해 함께 설정하고 있어요.
개발 전, 기획/디자인/개발/QA와 함께 검토하고 논의하면서 개발 방향성을 잡아요.
개발 방향성이 결정되면 각 팀 별로 프로젝트가 시작돼요.
디자인Figma로 제작 및 공유되며, 모든 디자인 형상 관리는 Figma로 진행돼요.
소스 코드GitHub를 사용하고 있어요.
Git PR을 통한 코드 리뷰와 페어 프로그래밍으로 지식을 공유하고 서로 배워요.
Jira를 중심으로 하여 DevOps까지 연결되는 형상 관리 전략과 협업 프로세스를 사용해요.
형상 관리 전략과 협업 프로세스란?
AWS를 중심으로 하는 클라우드 아키텍쳐를 설계하여 Serverless, MSA를 적용해요.
프로토타입/스파이럴 모델을 Agile Process 철학에 따라 응용해요.
지금 보다 더 나은 가치를 위해 지속적으로 개발 프로세스를 개선하고 조정해요.
Documentless 를 지향하며, 그만큼 소스 코드의 품질을 중요하게 생각해요.
누구나 이해할 수 있고, 가독성 좋은 소스 코드를 지향해요.
별도의 문서 없이, 소스 코드 리뷰 만으로 설명이 가능한 방향을 지향해요.
개발 일정에 대한 추상적인 마일스톤이 있으며, 각 담당자들이 개별 설정한 일정을 취합하여 조정해요.

 글로우데이즈의 기술 스택이 궁금해요

웹프론트엔드
iOS
AOS
백엔드
협업 툴